Assistant-Estimateur

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Effectuer diverses tâches d’estimation en support aux gérants de projets

TÂCHES PRINCIPALES
Le mandat de l’assistant-estimateur consiste à :

• Traduire les plans et devis en ressources, en exigences et en échéancier d’exécution
• Transmettre au client les demande de précisions nécessaires à une bonne compréhension des plans et devis, avec l’approbation de l’estimateur principal
• Rechercher des fournisseurs et sous-traitants potentiels
• Établir le coût de la soumission à l’aide du logiciel TPL
• Modéliser les tranchées des conduites dans le logiciel d’estimation TPL à partir des informations recueillies aux plans
• Prise de mesures et de quantités aux plans afin de permettre l’estimation des quantités, ainsi que les demandes de prix aux sous-traitants
• Insérer les différents matériaux d’aqueduc et d’égout aux articles du bordereau dans le logiciel d’estimation TPL, afin de faire les demandes de prix aux fournisseurs de produits municipaux et de produits de béton préfabriqués
• Préparer l’information pour l’analyse des soumissions reçues par l’estimateur (comparaison des prix, inclusions, exclusions, etc.)
• Effectuer la vérification aux plans des dessins d’atelier de regards et puisards avant leur fabrication
• Effectuer la gestion et le suivi des dessins d’atelier, des questions techniques, des directives de changements et des travaux supplémentaires (fichier de suivi CTC-138, classement, envoi des dessins pour approbation, retour aux fournisseurs et sous-traitants, suivi)
• Effectuer les demandes d’assurances en exécution et assurer la vérification et le suivi de ces coûts
• Offrir un support administratif au dossier d’assurance (renouvellement, ajustements annuels, comparatifs, analyse de coût)
• Effectuer tout autre mandat en lien avec son poste.

PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances

• Scolarité : DEP en secrétariat ou DEC en bureautique;
• Expérience : 1 à 2 années d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaissance des logiciels informatiques : TPL, suite MS Office, Internet;
• Avoir un excellent niveau de français.

Habiletés

• Capacité d’adaptation au changement
• Grande capacité d’écoute
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Se présenter de manière professionnelle
• Faire preuve de minutie et de proactivité
• Courtois et serviable
• Motivé par les défis
• Discret et diplomate
• Méthodique et précis